One KNIGHT in Beijing

It's hard to let go but as you see we have moved from Taipei to Beijing now and our sweet little home needs to be taken care of too.  If you enjoy a clean and cozy life and are interested in this apartment, please contact Charles Lee at +86-1391-0986398 (yes, this is a China mobile phone line) or dudecharly@gmail.com.  We will have our friends or relatives in town get back to you shortly.  (No agent please)

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2010 才開始沒多久， 我就已經做人做的很失敗了。在外頭， 跟人家理論、吵架不說...在家裡， 還被Charly 說我根本沒盡到妻子該盡的義務。我真是太糟糕了我.....

上次被同事包圍不大記得是什麼事了，好像是抗議工作太重

i can't tell you how much pressure i feel recently. ever since i moved to beijing i started to face a series heck of challenges including culture, projects, people and life.

這陣子 我常常聽到同辦公室的招聘以及培訓的同事們對於現在剛踏出校園工作的畢業生的討論聲，要不就是應接不暇的電話聲在辦公室裡響起....

一邊感嘆無法跟年輕人溝通，一邊感嘆說著  什麼想當初，他們剛出社會時，要是有雇主願意提供工作給他們做，甚至於只是從實習生先開始，他們就多感激，做哪一件事不是賣力演出的.....blah...blah...blah...

這陣子跟部分同事有了更密切的工作關係，為了爭取回鍋的客戶的更多合作機會，我們做了很多事前準備。

準備了我們的提案，也讓客戶來公司開審核會議，並且參觀公司。

今天中午，幾個同辦公室的同事約我一起去公司內部的餐廳吃小炒，說實話，我的心裡頭一半的成份想去，一半不想去。

想去：因為這是跟同辦公室的同事培養感情的最好時機，所以要把握

Charly的部門，一直以來人力需求的用量都非常大，不管是國內的，還是來自其他國家的人，如他自己說的，他像是做人口販賣的，哈！

而Charly的小助理工作很有效率，幾乎每天都會安排幾個面試的人，讓Charly不得閒。 因此Charly 回到家，多多少少都會跟我分享他面試新人的一些點滴。

之前寫了一篇我去吃法國菜的經驗，由於我真的覺得性價比太低(注1)，所以我就把自己當天吃飯的經驗寫成篇短文post 在大陸這邊很多人吃飯參考的網站上，沒想到隔天，餐廳的經理就上網去反駁我的控訴。

原本我又寫了一篇更長的回覆給店經理，詳細告知我覺得他們可以改進的地方在哪裡，想讓店經理明白我當天遇到的用餐情況，沒想到，那個網站有限制字數，我的文章才post 上去就被退回來，我剛好也沒存文字檔備份，就懶得再寫一遍，所以想想就算了吧！也沒再去關心這件事情。

6/20 Rafa won't play Wimbledon this year...sigh~